Human Resource Management (HRM) Training for Tobacco Entrepreneurs in Garut Regency

Teten Mohamad Sapril Mubarok; Tresna Dita Gustari; Syifa Thahira Nabila; Azka Muhammad Padilah

doi:10.35899/ijce.v6i2.1041

Teten Mohamad Sapril Mubarok Fakultas Kewirausahaan, Universitas Garut
Tresna Dita Gustari Fakultas Kewirausahaan, Universitas Garut
Syifa Thahira Nabila Fakultas Kewirausahaan, Universitas Garut
Azka Muhammad Padilah Fakultas Kewirausahaan, Universitas Garut

DOI: https://doi.org/10.35899/ijce.v6i2.1041

Abstract viewed: 0 times

Download Pdf downloaded: 0 times

Keywords: pelatihan, manajemen sumber daya manusia, tembakau, Garut

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku industri olahan tembakau di Kabupaten Garut tentang manajemen sumber daya manusia (HRM) dan mendorong hilirisasi produk tembakau. Fokus kegiatan adalah pengusaha tembakau lokal yang menghadapi masalah daya serap tembakau yang rendah karena dominasi penjualan bahan mentah di luar wilayah. Pelatihan tatap muka di Kafe Kopi Jaya di Garut digunakan. Materi diberikan, diskusi interaktif, dan tanya jawab dilakukan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta lebih memahami strategi manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi, betapa pentingnya lingkungan kerja yang kondusif, dan pentingnya dukungan manajemen yang berkelanjutan. Kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan HRM yang terorganisir dan relevan dapat meningkatkan kemampuan karyawan, produktivitas, dan komitmen organisasi. Ini akan mendukung keberlanjutan dan daya saing industri olahan tembakau di Garut.

References

P. Boxall and J. Purcell, “Strategy and Human Resource Management,” 2016, doi: 10.1007/978-1-137-40765-8.

M. Guerci, S. Hauff, N. Panichella, and G. Radaelli, “Sustainable HRM and Class-Based Inequality,” Pers. Rev., vol. 52, no. 5, pp. 1597–1613, 2022, doi: 10.1108/pr-10-2021-0772.

X. Huo, Q. Ming, and S. Wang, “The Application of Electronic Human Resource Management Systems (E-Hrm) in HR Management,” Adv. Econ. Manag. Res., vol. 10, no. 1, p. 316, 2024, doi: 10.56028/aemr.10.1.316.2024.

A. Nurfadilah, D. D. Pratiwi, G. T. Pontoh, and A. Indrijawati, “Digitalization of the Industrial Revolution 4.0 Towards Improving Human Resource Management: Systematic Literature Review and Bibliometric Analysis,” Jem17 J. Ekon. Manaj., vol. 9, no. 2, 2024, doi: 10.30996/jem17.v9i2.11999.

K. P. Ratyat, “Produksi Tembakau Garut 2.894 Ton Diserap Industri Luar Daerah, Lahan Bertambah 4% Sumber Artikel berjudul " Produksi Tembakau Garut 2.894 Ton Diserap Industri Luar Daerah, Lahan Bertambah 4% ", selengkapnya dengan link: https://koran.pikiran-rakyat.com/j,” Koran Pikiran Rakyat, 2024. .

H. W. Tj, S. Wahyoedi, and P. Andre, “Peranan Kompetensi Dalam Memediasi Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Tenaga Penjual,” J. Manaj. Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 7, no. 4, pp. 921–933, 2023, doi: 10.24912/jmbk.v7i4.25394.

L. F. Panggabean, G. Apriliana, and N. R. Kinnary, “Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Retensi Karyawan Dan Kepuasan Kerja Dengan Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada Generasi Y Dan Z Di Wilayah Jabodetabek),” J. Kewidyaiswaraan, vol. 8, no. 2, pp. 45–57, 2023, doi: 10.56971/jwi.v8i2.282.

I. B. A. Paramartha and D. K. Sintaasih, “Pengaruh Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Dengan Mediator Stres Kerja (Studi Pada Ud. Ladang Roti-Braud Artisan Bakery Denpasar),” E-Jurnal Ekon. Dan Bisnis Univ. Udayana, p. 1742, 2023, doi: 10.24843/eeb.2023.v12.i09.p06.

I. Holy, H. Haedar, and S. R. Dewi, “Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), vol. 6, no. 2, pp. 1761–1771, 2023, doi: 10.36778/jesya.v6i2.1134.

N. K. Apriliani and A. A. A. Sriathi, “Pengaruh Pemberdayaan, Kerja Sama Tim Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Spa Santrian Bali,” E-Jurnal Manaj. Univ. Udayana, vol. 8, no. 11, p. 6867, 2019, doi: 10.24843/ejmunud.2019.v08.i11.p24.

N. A. Hamdani, R. Muladi, G. Abdul, and F. Maulani, “Digital Marketing Impact on Consumer Decision-Making Process,” vol. 220, no. Gcbme 2021, pp. 153–158, 2022.