[1]
Nugraha, Y. and Ramdansyah, A. 2022. Peran Mediasi Kepuasan Kerja Terhadap Hubungan Person-Job Fit Dengan Kinerja Pegawai. Business Innovation and Entrepreneurship Journal. 4, 2 (Sep. 2022), 165-173. DOI:https://doi.org/10.35899/biej.v4i2.373.